Solution Retraite des Salariés

Le PERCOL est autant avantageux pour les salariés que les entreprises ! A savoir que les sommes versées aux salariés sont exemptées de cotisations sociales et sont déductibles du résultat imposable.

Un PERCOL vous permet de compléter votre pension de retraite sous forme de rente ou de capital au moment de votre départ à la retraite.
Ouvrir un PERCOL vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme :
– un abondement versé par votre entreprise enrichissant votre épargne,
– une réduction d’impôt grâce à la déduction fiscale des cotisations,
– une flexibilité de vos versements sans limite de montant minimal.

Il existe plusieurs cas de déblocage anticipé pour un PERCOL :
– Décès du conjoint ou du partenaire de Pacs
– Invalidité du titulaire, des enfants, du conjoint ou du partenaire de Pacs
– Surendettement
– Expiration des droits à l’assurance-chômage
– Acquisition de la résidence principale

Attention, certains cas le déblocage inclus des prélèvement sociaux.

Tous les salariés du secteur privé !
Le PERCOL donne aux salariés l’assurance d’une complémentaire retraite grâce à leur entreprise.

Pour ne pas être pris au dépourvu et anticiper vos revenus à la retraite, intéressez-vous à votre taux de remplacement.
Il vous permet de piloter votre épargne. Définition, calcul et stratégie.

Lorsque vous ferez valoir vos droits à la retraite, vous obtiendrez une pension retraite au titre du régime général et une pension au titre du régime complémentaire, si vous êtes salarié ou assimilé.
Cependant, le montant total perçu ne sera pas équivalent à votre dernier salaire. Attendez-vous à ne recevoir qu’une partie.

Ainsi selon que vous êtes indépendant, travailleur salarié, non salarié, chef d’entreprise ou de la fonction publique…, votre pension retraite représente entre 33% à 75% de votre dernier revenu d’activité. Cette proportion s’appelle le taux de remplacement.

Le temps est l’allié de votre épargne retraite
Dès 35 ans, et tous les 5 ans, grâce à votre relevé de carrière transmis par l’Assurance retraite, vous disposez d’une estimation de votre pension retraite et de votre taux de remplacement, à partir des revenus et cotisations déjà perçus. Ce pourcentage est mis à jour à chaque envoi de relevé de carrière pour tenir compte de votre évolution professionnelle : statut, rémunération, cotisations.

Connaître la part prévisionnelle du revenu que vous allez conserver à la retraite est déterminant pour apprécier votre effort d’épargne sur un Plan d’épargne retraite à consentir pour conserver un pouvoir d’achat inchangé. Plus vous commencez à préparer tôt votre retraite, mieux vous tirez avantage du temps.

Pensez à ouvrir un PER
Par exemple, vous placez 3 000 euros sur un PER et puis versez régulièrement 250 euros par mois. Pour un rendement annuel moyen de 2%, vous obtiendrez un capital de :

• 36 556 euros au bout de 10 ans,
• 77 766 euros au bout de 20 ans,
• 128 000 euros au bout de 30 ans,
• 189 235 euros au bout de 40 ans.

Vous l’avez compris, si vous n’avez pas encore de plan d’épargne retraite individuel, il ne faut pas tarder pour vous équiper. Surtout, prenez contact avec votre Agent général Gan Assurances près de chez vous. A partir de votre situation personnelle et vos objectifs pour la retraite, il pourra vous conseiller et vous accompagner autour de la meilleure stratégie pour conserver votre niveau de revenus à la retraite.