Préparez sa retraite à 50 ans : il n’est jamais trop tard !
Entre 50 et 55 ans, la retraite devient une de vos inquiétudes principales, en effet, dans la majorité des cas, le montant de base de votre retraite à taux plein équivaut à 50% de la moyenne de vos 25 meilleures annuités. Mais rassurez-vous, il est encore temps de la préparer au mieux et ainsi profiter sereinement de votre nouvelle vie !
Comment préparer sa retraite à partir de 50 ans ?
L’anticipation de la préparation de votre retraite, vous assurera de vivre votre nouvelle vie de manière sereine. Le produit d’assurance pour compléter votre retraite, est la bonne solution pour répondre à votre préoccupation.
La période de 50 à 55 ans marque en général la fin des remboursements de vos crédits immobiliers. Il est maintenant temps d’investir afin d’optimiser la valeur de votre patrimoine, pour cela, différentes solutions sont à votre portée : l’assurance vie, le PER ou encore le PERCOL.
Quels avantages avec l’assurance vie ?
L’assurance vie est un placement qui permet de vous créer une épargne à votre rythme et d’ajuster vos versements en fonction de vos besoins. Au moment de la retraite, c’est la solution parfaite pour compléter vos revenus.
L’assurance vie permet :
- une grande flexibilité des versements,
- une cession de patrimoine fiscalement avantageuse,
- une sécurité financière pour ses proches,
- des fonds disponibles à tout moment pour faire face aux imprévus.
Quels avantages avec le plan épargne retraite (PER) ?
Le Plan Epargne Retraite (PER) permet de bénéficier de revenus complémentaires lors de départ à la retraite. Il s’inscrit dans la continuité de la Loi PACTE depuis octobre 2019 qui incite les Français à épargner davantage en prévision de leur retraite.
Toutes personnes physiques résidant en France à la possibilité d’ouvrir un PER sans limite d’âge, sous réserve des dispositions contractuelles. Le PER est constitué de deux phases, une phase d’épargne et une phase de sortie au moment de la retraite (des cas de déblocages exceptionnels sont possibles).
Le plan d’épargne retraite (PER) est la bonne solution pour vous assurer un complément de retraite, il vous permet :
- une facilité de versement sans limite de somme ou de montant minimal,
- des avantages fiscaux grâce aux cotisation versées dans la limite d’un plafond annuel,
- une gestion pilotée par un professionnel en fonction de votre profil d’investisseur,
- une sortie de votre épargne en rente ou en capital au moment de votre retraite.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le PER : cliquez-ici
Quels avantages avec le plan épargne retraite collectif (PERCOL) ?
Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) est un dispositif dont peuvent profiter les salariés du secteur privé afin d’appréhender au mieux leur retraite en épargnant tout au long de leur carrière. Le PERCOL donne aux salariés l’assurance d’une complémentaire retraite grâce à leur entreprise.
Le Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL) permet :
- une épargne possible en rente ou en capital réalisée par les versements des primes de participation et d’intéressement de votre entreprise,
- un abondement versé par votre entreprise enrichissant votre épargne,
- une réduction d’impôt grâce à la déduction fiscale des cotisations,
- une flexibilité de vos versements sans limite de montant minimal.
Bon à savoir : Le PERCOL est également avantageux pour les entreprises ! Les sommes versées par les entreprises sont exemptées de cotisations sociales et sont déductibles du résultat imposable.
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