Les témoignages de nos collaborateurs

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Responsable Relations Ecoles et Marque Employeur

Cyrielle B.

La Marque Employeur constitue un véritable atout dans la stratégie RH pour attirer les candidats, fidéliser et développer l’engagement de nos collaborateurs.

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Référente Handicap

Nathalie B.

Gan Assurances propose trois dispositifs pour permettre à chacun de réaliser son projet professionnel dans le respect de l’égalité des chances.

Mickael Lamour - Assurance

L’humain au centre de l’entreprise

Quelle fierté d’appartenir à une entreprise où les valeurs humaines sont au centre des échanges. Mon parcours professionnel est jalonné de rencontres, d’opportunités professionnelles et de nouveaux terrains de jeux à explorer…

J’aime mon job autour des chiffres et accompagner nos directions métiers dans leurs problématiques de pilotage. Depuis maintenant une dizaine d’années, je transmets cette passion, qui m’anime, à mes collaborateurs.

Mickaël L.

Direction Assurances – Data Lab

Renaud De Maistre

Favoriser la mobilité et l’évolution des carrières

Autant dire que Gan Assurances promeut l’évolution interne sur des postes à responsabilités, et de manière très transverse.

Gan Assurances croit en ses talents et les fait évoluer. Des opportunités sont données à chacun de façon à ce que les collaborateurs aient la possibilité de co-construire leur carrière.

Renaud DM.

Direction Assurances – Marchés des professionnels

Frédéric Chevalier

Des opportunités humaines et professionnelles

Ce que j’aime ! L’autonomie dans la gestion de mes projets et la transversalité de ma fonction.

En effet, je collabore étroitement avec de nombreux interlocuteurs tant internes qu’externes, qui m’enrichissent chaque jour.

Par ailleurs, les opportunités de carrière sont nombreuses et l’accompagnement RH adapté. Je suis donc confiant dans mes possibilités d’évolution au sein de Gan Assurances.

Frédéric C.

Direction Commerciale – Chef de projet Marketing digital