Build le lundi 11/09/2017 12h53 - prod-restit-02 - html version 6.4.4 du 21/04/2017 14:12 - theme : | portlet : SP8.4 | layout : ! | sitehooks : SP8.4
 

Mentions Légales et Informations Règlementaires

 
Gan Assurances - Compagnie française d’assurances et de réassurances - Société anonyme au capital de 193 107 400 euros - RCS Paris 542 063 797 - APE : 6512Z - Siège social : 8-10, rue d’Astorg – 75008 Paris - Tél. : 01 70 94 20 00 – www.gan.fr
 
Direction Réclamations Clients - Gan Assurances - 3 place Marcel Paul – 92024 Nanterre - Email : reclamation@gan.fr
 
Entreprise régie par le Code des assurances et soumise à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), 4 place de Budapest - CS 92459 - 75436 Paris Cedex 09.
Les informations présentées par le site www.gan.fr sont nécessairement partielles, à titre indicatif et général : elles n'ont aucune valeur contractuelle. 
 
Malgré les mises à jour du contenu du site, Gan Assurances ne peut être tenu pour responsable de la modification des dispositions administratives et juridiques survenant après la publication. 

Les produits et services proposés sur le site sont destinés aux résidents français, exceptés les offres destinées aux expatriés et identifiées comme telles. 
 
Les informations des rubriques Santé et Prévoyance de l'espace Vie Privée concernant le particulier ne sauraient se substituer aux informations que votre médecin est susceptible de vous communiquer. 
 
Gan Assurances se réserve le droit de modifier le contenu des offres commerciales.
La marque Gan et les marques de produits Gan Assurances cités sont la propriété de Groupama SA.
 
 
 
Rapports sur la solvabilité et la situation financière de l'entreprise :
 
Pour prendre connaissance du rapport sur la solvabilité et la situation financière se rapportant à l'exercice 2018, cliquez ici
Pour prendre connaissance du rapport sur la solvabilité et la situation financière se rapportant à l'exercice 2017, cliquez ici
Pour prendre connaissance du rapport sur la solvabilité et la situation financière se rapportant à l'exercice 2016, cliquez ici
 
 
 
L'UES Groupama-Gan obtient 78/100 à l'index de l'égalité salariale femmes-hommes.

Suite à la parution de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, la Ministre du travail, Muriel Pénicaud a annoncé la création d'un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. L'objectif de cette mesure est de pouvoir déterminer le niveau d'engagement des entreprises au travers de cinq indicateurs : écart de rémunération entre les femmes et les hommes, écart de taux d'augmentations individuelles, écart de taux de promotion, nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise. 
Les entreprises de plus de 1000 salariés dont fait partie l'UES Groupama-Gan sont tenues de publier cet index avant le 1er mars 2019. 
L'UES Groupama-Gan obtient ainsi 78 points sur 100 et confirme un premier bilan positif. 
Ce résultat démontre l’action volontariste de l’UES depuis de nombreuses années en matière d’égalité salariale femmes-hommes avec notamment, depuis 2008, la programmation d’un plan harmonisé de résorption des écarts salariaux et des accords collectifs relatifs à l’égalité professionnelle femmes-hommes.