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L’UES obtient 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

L’index 2025 est de 92/100, en augmentation de 5 points par rapport à celui de l’année dernière et avec, à nouveau, l’atteinte du nombre de points maximum pour 3 des 5 indicateurs qui le composent. Ce score illustre la volonté des établissements de l’UES dont Gan Assurances de promouvoir et favoriser le développement professionnel des femmes grâce à une politique RH dynamique portée par un accord collectif visant à garantir l’égalité professionnelle dans tous ses objectifs : recrutement, évolution de carrière, égalité salariale, formation et conciliation vie privée et vie professionnelle.