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Un réseau professionnel exceptionnel à travers l'adhésion à une organisation patronale : L'adhésion à une organisation patronale, préalable indispensable à toute affiliation à la GSC, vous permet de bénéficier d'un réseau de Dirigeants d'entreprises |
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Un revenu en cas de perte de votre mandat grâce à la GSC
Vous êtes Mandataire Social et représentez votre entreprise dans tous les actes liés à sa gestion, avec une responsabilité devant les actionnaires, les partenaires et la loi. Avec la solution GSC dédiée aux Mandataires sociaux, Gan Assurances vous permet de faire face à vos responsabilités tout en sécurisant votre niveau de vie.
Une protection incontournable
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Des indemnités adaptables à vos besoins
Vous choisissez le niveau d’indemnisation en cas de perte d’activité : soit 55 % des revenus nets fiscaux (Formule 55) soit 70 % des revenus nets fiscaux (Formule 70).
Vous optez pour une durée de couverture : 12, 18 ou 24 mois. -
Tous les cas involontaires de perte de situation sont assurés
Qu'il s'agisse de révocation ou non reconduction de votre mandat social ou que celui-ci cesse pour raison de liquidation ou cession judiciaire, fusion, absorption, cession ou dissolution à la suite de difficultés économiques de l'entreprise. -
Un véritable coaching professionnel vous est réservé
Des prestations qui peuvent comporter : un diagnostic-bilan ; une formation aux techniques de rebond professionnel ;
une aide à la recherche active.
Les garanties chômage du mandataire social
Votre besoin : Bénéficier du soutien de vos pairs et d'un réseau d'experts
Votre besoin : Poursuivre votre activité,
même en cas de difficultés économiques,
et continuer de protéger vos revenus
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En prévention, en cas de baisse de revenus : • Maintien de garanties identiques : vos garanties sont maintenues pour le même montant d'indemnités (si vous en faites la demande), |
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Votre besoin : Maintenir votre niveau de vie et protéger vos proches
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Indemnités mensuelles à la suite de la perte d’activité professionnelle Au choix et sous certaines conditions : - 55% ou 70% des revenus nets fiscaux, - pour une durée d'indemnisation de 12, 18 ou 24 mois • Versement d’une indemnité en cas de perte involontaire d’activité professionnelle. • En cas de décès au cours de la période d’indemnisation, versement des indemnités dues aux personnes désignées. |
Votre besoin : Rester confiant et être accompagné dans les premières démarches à effectuer
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Assistance Emploi • Une personne à votre écoute dès la perte de votre activité professionnelle. • Des informations sur les organismes à contacter et les démarches à effectuer. • Un coaching professionnel (diagnostic-bilan, formation aux techniques de rebond professionnel et aide à la recherche active). |
Votre besoin : Continuer d'acquérir vos points retraite
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Cotisations Retraite • Remboursement servant au rachat des cotisations retraite de votre régime de base. |
Votre besoin : Bénéficier d'avantages fiscaux
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Les cotisations sont considérées comme : • un sursalaire pour le dirigeant (art. 82 du CGI). Elles sont soumises à cotisations sociales et non déductibles du revenu imposable, • une charge pour l’entreprise (art. 39 du CGI). Elles sont déductibles du revenu imposable. |
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| Les prestations ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu. |
| Les garanties selon votre besoin | En préventionEn prévention | Si perte d'activité pro. | Une fiscalité spécifique |
| Votre besoin : Bénéficier du soutien de vos pairs et d'un réseau d'experts | |||
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Un réseau professionnel exceptionnel à travers l'adhésion à une organisation patronale : L'adhésion à une organisation patronale, préalable indispensable à toute affiliation à la GSC, vous permet de bénéficier d'un réseau de Dirigeants d'entreprises |
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Votre besoin : Poursuivre votre activité, même en cas de difficultés économiques, et continuer de protéger vos revenus |
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En prévention, en cas de baisse de revenus : • Maintien de garanties identiques : vos garanties sont maintenues pour le même montant d'indemnités (si vous en faites la demande), |
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| Votre besoin : Maintenir votre niveau de vie et protéger vos proches | |||
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Indemnités mensuelles à la suite de la perte d’activité professionnelle Au choix et sous certaines conditions : - 55% ou 70% des revenus nets fiscaux, - pour une durée d'indemnisation de 12, 18 ou 24 mois • Versement d’une indemnité en cas de perte involontaire d’activité professionnelle. • En cas de décès au cours de la période d’indemnisation, versement des indemnités dues aux personnes désignées. |
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| Votre besoin : Rester confiant et être accompagné dans les premières démarches à effectuer | |||
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Assistance Emploi • Une personne à votre écoute dès la perte de votre activité professionnelle. • Des informations sur les organismes à contacter et les démarches à effectuer. • Un coaching professionnel (diagnostic-bilan, formation aux techniques de rebond professionnel et aide à la recherche active). |
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| Votre besoin : Continuer d'acquérir vos points retraite | |||
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Cotisations Retraite • Remboursement servant au rachat des cotisations retraite de votre régime de base. |
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| Votre besoin : Bénéficier d'avantages fiscaux | |||
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Les cotisations sont considérées comme : • un sursalaire pour le dirigeant (art. 82 du CGI). Elles sont soumises à cotisations sociales et non déductibles du revenu imposable, • une charge pour l’entreprise (art. 39 du CGI). Elles sont déductibles du revenu imposable. |
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| Les prestations ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu. |
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Les garanties présentées dans le tableau : selon les conditions précisées aux Conditions Générales de la formule choisie.
Pour les conditions et limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat.